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孔俊茂面对叶尘点头哈腰,非常恭敬、卑微。

叶尘看到他的姿态,知道这是一个很圆滑的人。

孔俊茂是一个近四十岁的人,面对叶尘恭敬是应该的,但是他不仅恭敬还表现的很卑微。

叶尘心里是鄙夷他的这种低姿态,因为这种人是典型的那种欺软怕硬的人。

他更欣赏那种恭敬且自重的人。

“孔总你好,祝我们合作愉快。”

叶尘和他握了握手,孔俊茂一副受宠若惊的表情。

“叶总您好,能和您的公司合作是我的荣幸。”

叶尘:“这位是朱星伟朱总,以后就是天威科技公司的总经理,接下来还需要孔总你配合一下,把工作交接一下。”

孔俊茂:“这是我应该做的,叶总、孙总、朱总外面热,咱们进去说。”

他带着几个人在办公楼内转了一圈。

办公楼一共是四层高,里面各个部门都有,大概两百多名员工。

那些员工脸上都带着兴奋之色,因为天威科技公司已经成为尘兴集团的控股子公司。

控股子公司的员工福利待遇要按照尘兴集团的规章制度。

以前他们普通员工在天威科技的月工资大概是五六千,现在月工资将会直接变成一万五。

换做是任何人都会高兴,不过也有人担心会被辞退。

逛完办公楼,他们又去车间看了看,公司有人形机器人研发设计团队,不过公司的订单并不多,每年营收也就几千万,利润几乎没有。

天威科技公司之所以能达到二十多亿市值,主要还是沾了人工智能版块的光。

人工智能版块火热,然后就有人炒作天威科技公司,因为它主要生产人形机器人。

人工智能技术发展,相应的对人形机器人的需求也就会大。

这是股市中资金炒作的原因。

正常来说天威科技公司也就值几个亿,赶上了人工智能这波风口,股票市值拉升翻了一倍多。

在参观完公司后,叶尘也看了一下他们公司的一些成品。

做工方面并不比星海科技公司采购的人形机器人差,他还详细询问了该人形机器人的材料成本。

虽然材料不便宜,但是像那种价格几十万的人形机器人,成本也就大几万。

如果大批量购买材料的话,价格还会便宜。

叶尘在熟悉的同时,朱星伟也在熟悉公司的每个部门。

随后叶尘召集公司所有管理层,上到部门总监、下到车间主管全都来到会议室。

叶尘、朱星伟两人做了一下自我介绍,然后主要是朱星伟发言。

他首先说的是天威科技公司以往的规章制度、福利待遇。

从今天开始统一改成尘兴集团的规章制度和福利待遇,而且公司所有员工和往常一样,只要不违反公司规定,不会无缘无故辞退任何一位员工。

天威科技公司的管理人员听到后脸上露出笑容,因为他们的公司也会相应的提升。

这一招就足以让朱星伟收买人心,以后展开工作的话会更轻松一些。

开完会以后已经是中午时分。

叶尘几人来到公司食堂,天威科技公司食堂的饭菜很一般。

“朱总,这个饭菜标准不行太差了。”

朱星伟急忙说道:“叶总我会严格按照公司标准执行。”

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