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“专业和经验不符合?”

“没通过?”

“那你还让我来二面干什么?”

许宁压着邪火,但语气已经不怎么好了。

但对面的人事总监似乎并不以为意,脸上竟然还带着淡淡的耐人寻味的笑。

“刚刚不是跟你说了嘛,就是专业和经验不符合我们的标准,你没做过策划,经验肯定不行啊!”

这一下,许宁火气就真有点压不住了,直接冲着人事总监怼了起来。

“我不是问你为什么没有通过,而是问你为什么这不符合那也不符合,你还让我来二面!”

“怎么,难道在我来之前,你都不知道我没有策划相关经验?”

“我简历里没有吗?”

“一面的时候我没说过吗?”

“搞什么东西?”

可能是因为声音很大,其他办公室都能听得清楚,已经有好几个人在门外假装经过看热闹了。

人事总监眉头挑了挑,语气也变得不耐烦了。

“没通过就是没通过呀,你专业技能不够,需要那么多理由吗?”

许宁忍不住深吸一口气,努力让自己冷静下来,因为他发现跟这种人生气实在不值得。

简直就是鸡同鸭讲!

我特么质问你为什么明明不行还非常让我来二面!

你跟我解释什么这个那个的!

就你这沟通能力都能当上人事总监,这公司也不是正常人待的地方了!

“你这个谈吐真的让人发疯!”

“一面没问题,让我来二面,结果二面没开始就告诉我不符合!”

“那你直接给我打个电话告诉我没通过不就行了吗?”

“非得叫我过来,让我特意跑一趟,当面通知我面试没过?”

“咋滴,是故意羞辱我呗?”

“让我白跑一趟,浪费我时间,咋滴,拿我刷KPI呢啊?”

许宁再次提高音量,语气已经不能用没好气形容了。

他是真的生气了!

这可是他第一次投简历,第一次面试,对一切都充满着美好的幻想,对结果也抱有最好的期待。

饶是他之前在网上看过那么多坑人的招聘,可他依然相信大多数公司都是好的。

本来,他还以为自己能顺利入职呢!

可谁想到,碰到这么个奇葩玩意儿!

许宁真怀疑她怎么当上的人事总监!

不知道是不是因为许宁的发飙,人事总监已经不是刚才不耐的样子,脸上带着一点讪讪地笑意。

“那个......你也别生气哈!”

“我看一下名单......可能是他们名单......名单弄错了!”

“其实主要还是你的经验问题,那样的话,其他岗位你愿意吗?”

她低头看了看简历和表格,又抬头对许宁问道。

许宁不由微微蹙眉,不知道为什么,心里有一种不太好的预感。

不过他还是不动声色地问道:“什么岗位?”

人事总监语气变得和蔼亲切了,笑意盈盈。

“我觉得你其实挺适合我们公司的,我们有一个岗位,网络工程师,你可以试一试!”

“这个其实不需要有工作经验,而且待遇很好,年薪至少20万!”

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