第六百四十七章 这事不能拿到明面上去说 （1 / 2）

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噼里啪啦……

鞭炮声中，卢源和马援朝作为市委领导代表，一人一头，扯下了车间大门口的红布。

今天是大柳镇电冰箱生产车间正式落成的日子。

“马局，咋样？我没吹牛吧？”

马援朝满脸尴尬，之前在杜树平面前，他还说大柳镇连个车间都没建好，利勃海尔提供的新设备理所应当要安置在海城电冰箱厂。

当时李天明就说了，车间两个月内就能建成。

现在……

“你小子，想出我的丑啊？电冰箱厂原来的设备全都归你们了，你还不知足？”

经过这段时间的讨论，最终两个生产厂的职能总算是分清楚了。

已经更名为海城海尔的原海城电冰箱厂负责压缩机和一些重要部件的生产工作，其余配件在大柳镇的生产车间负责，最后在海城的总厂完成装配。

同时，大柳镇这边安排300人进入总厂工作。

“啥你们我们的，马局，您可别忘了，两个生产厂现在是一家。”

马援朝没好气的瞪了李天明一眼：“这话你最好记住了，既然是一家，你这个厂长的心得摆正了，要做到不偏不向，有好处别净想着往自家碗里划拉，那边……多照顾着点儿。”

他知道，电冰箱厂能起死回生，最大的功臣就是李天明，而且，未来的电冰箱厂还要靠李天明来支撑。

“您放心，只要您不偏心眼，我肯定不会。”

“你个臭小子……算了，懒得和你掰扯，电冰箱厂的事重要，但出口创汇的事，你们这边也不能落下了。”

马援朝刚从广州回来没多少日子，最近他都快被卢源给逼疯了。

这一次的广交会，海城又拿下了不少大单，再加上以物易物，要交付海立格的那部分商品，马援朝最近又是一脑门子的官司。

底下那些生产厂的领导，没少吃他的排头。

“你说的那个绩效考核，我看还真得抓起来了。”

没有绩效的压力，工人们的劳动积极性明显不足。

这段时间，他也经常微服私访，发现了很多问题，也拿下了一些国营厂的领导，但是要想从根本上解决问题，还是得从实际利息出发。

最近在市委的工作会议上，马援朝已经提过一次在国营厂执行绩效考核的事，只是想要往下推进，遇到的阻力很大。

很多人都对这种用利益来激发劳动积极性的行为十分反感。

甚至还有人上纲上线，大谈工人阶级的先进性。

认为领导一切的工人阶级，与生俱来的就拥有着极高的觉悟，在建设祖国的大事上，绝对不会落下。

对此，马援朝还没法反驳，工人阶级领导一切，这可是写在……

“这种事您居然拿到市委工作会议上去讨论？”

李天明也是无语了。

这事哪能拿到明面上去说。

能参加市委工作会议的都是些什么人，个顶个的都是响当当的理论家，和他们辩论，纯属自己找罪受。

“不然呢？这么大的事，没有上面的认可，谁能自作主张！”

马援朝刚说完，突然想到了什么。

“钢铁厂难道已经……”

就在前不久，李学军已经正式履职，成为了海城钢铁厂的新一任革委主任。

市委工作报告中也已经公示过了。

“这种事应该在各个国营厂的职工代表大会上提，然后由全厂职工集体决定。”

钢铁厂就是这么干的，李学军一开始也准备向上级汇报，幸亏被李天明给及时拦下了。

然后便在厂里召开了职工大会，将科技创新奖励，还有绩效考核的方案提了出来。

虽然也有一小部分人反对，但还是得到了绝大部分工人的拥护。

大家伙只是被长时间的大锅饭挫伤了积极性，如果真的能做到多劳多得，谁能不愿意。

“这样能行？”

“您别问我啊，我又不是国营厂的领导。”

电冰箱厂现在属于合营试点，李天明作为一把手，想怎么干全都由他一个人做主。

“你小子还想看我的笑话啊？”

“我可没这个想法，马局，您别问我啊，真想知道怎么做，钢铁厂就是现成的例子，您过去取取经不就什么都明白了嘛！”

对啊！

马援朝也是关心则乱，居然把这条路给忘了。

不过……

“你小子就这么想让你大伯露脸啊？行，成全你，等回去，我就向李学军同志拜师学艺！”

当天晚上，海城电视台的时政新闻节目结束之后，《海尔兄弟》的第一集如期和观众见面。