第380章 以退为进 （2 / 2）

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他能“看”到，哪个部门，人浮于事，效率低下，每天上班就是混日子。

他能“看”到，哪个项目，资金使用，存在猫腻，大量的预算不知所踪。

他更能“看”到，哪些人，是真正，为公司创造价值的，栋梁之才，却因为没有背景，被打压排挤，得不到重用。

而那些人，又是，盘踞在公司这棵大树上，吸食着养分，却不干活的，蛀虫和懒汉。

特别是，人事部。

这个，本该是，为公司，选贤任能，优化配置的，核心部门。

在吴凤，这个“蛀虫之王”的，把持下，早已，烂到了根子里。

任人唯亲，虚设岗位，吃拿卡要，打压异己……简直是，乌烟瘴气。

箫羽的脑海里，一张，巨大的人事关系网，清晰的，浮现出来。

吴凤，就是这张网，最中心的，那只大蜘蛛。

而那些，被她安插进来的，亲戚、朋友、老乡，就是，网上的一只只小蜘蛛。

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他们一起，结成了一张，密不透风的利益网，牢牢的，掌控着，集团的人事大权，也阻碍了，无数，真正有能力的人的，上升通道。

【这张网，必须，撕破。】

【这些蛀虫，必须，清除。】

箫羽缓缓的，睁开了眼睛。

他的眼神里，一片，冰冷的平静。

他知道，自己，该从哪里，下手了。

他拿起桌上的内线电话，拨通了，助理的号码。

“小王，通知下去，明天上午九点，在集团一号会议室，召开，全体中高层管理人员大会。”

“会议的主题是——人事优化，与绩效改革。”

电话那头，助理小王明显愣了一下，但还是立刻应道：“好的，萧总。”

“另外，你帮我，草拟一份，总裁令，盖上总裁印章，立刻下发到全集团。”

“从即日起，启动，集团人事优化专项工作。原则是——能者上，平者让，庸者下，劣者汰。”

“所有岗位，重新进行，职务评估和能力核定。不合格者，一律，转岗，或，劝退。”

“第一批，重点评估对象——人事部。”

挂了电话，箫羽站起身，走到巨大的落地窗前，俯瞰着，脚下，这座，繁华的城市。

他知道，当这份总裁令，发下去的时候，会在集团内部，掀起，一场，多大的风暴。

他知道，会有多少人，跳出来，反对他，攻击他。

但他，无所畏惧。

因为，他手里，握着，最锋利的，手术刀。

他要做的，就是，为叶氏集团，这艘，有些臃肿的巨轮，刮骨疗毒。

哪怕，这个过程，会很痛。

但，长痛，不如短痛。

一场，由新任“赘婿总裁”，亲手点燃的，人事风暴，即将来临。