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条款赫然写着:

股权比例:东升集团占50%,华锋科技占50%。

治理结构:

华锋放弃对新虹公司的日常经营管理权及董事会多数席位。

新虹公司的战略规划、运营管理、团队组建、技术改造等一切事务,由东升集团全权负责。

华锋仅保留依据股权比例享有的财务收益权、重大资产处置的一票否决权,以及定期的知情权。

这几乎是一份“丧权式”的合作方案。

表面上双方平分股权,但实际上将绝大部分权力和责任都交给了东升。

这完全不符合常理,更不符合刘建楠这类人物一贯的作风。

他们习惯的是掌控,是渗透,是哪怕只占小股也要拥有关键影响力,而非如此“大方”地放手。

刘建楠将林向东那一闪而过的惊讶尽收眼底,他脸上的笑意更深了,那是一种看到鱼儿终于对饵料产生兴趣的、带着满意和掌控感的笑容。

他用一种近乎推心置腹的语气说道:“林总是不是觉得,这份方案太‘厚道’了?”

他不等林向东回答,便自顾自地说了下去,声音温和而充满蛊惑力:

“项目嘛,天下多的是。今天错过新虹,明天还有别的。但是,像林总这样有能力、有魄力、更有自己一套做事逻辑的伙伴,可遇不可求。我刘建楠交朋友,看的是人,是这份‘一定能成事’的心气儿。”

他端起茶杯,向林向东示意:

“我看重的是你这个人,是你打造东升的这套本事。新虹交给你,我放心。华锋这边,只出钱,不出力,不添乱,坐享其成,何乐而不为?

当然,我们也希望新虹在东升手里,能真正脱胎换骨,价值翻上几番,到时候,我们这50%的股权,不也跟着水涨船高吗?这才是长远共赢。”

他说的合情合理,姿态摆得极高,将“放弃管理权”包装成一种基于高度信任和识人之明的“雅量”和“智慧投资”。

仿佛他投资的不是一家工厂,而是林向东这个人本身。

林向东心中的警惕却在这一刻升到了顶点。

天上不会掉馅饼。

刘建楠这种人,会对一个刚合作的人这么好?

换做是他,也很难将控股权和运营权如此轻易地拱手让人。

这份“厚道”到诡异的方案,更像是一个包裹着蜜糖的精致陷阱。

当然,换一个角度看。

可以认为是刘建楠在拉拢他。

只是,刘建楠有必要这么做吗?

刘建楠是什么人?

从林向东前世得到的信息里。

刘建楠是一个根本不把底层人,或者从底层爬上来的暴发户放在眼里的人。

刘建楠的‘亲信’反馈,刘建楠相信‘宿命’。

在刘建楠的眼里,人一出生就注定了等级,而他们这类人,是金字塔顶层的人。

而在下层的人,就像是猪狗牛马一般,只是工具、只是资产,甚至是食物。

他或许有识人之明,但绝无普度众生的菩萨心肠。

他的“欣赏”和“信任”值多少钱?

诚然,林向东觉得自己现有的才能和潜力,是绝对匹配得上的。

只是从他前世了解的资料里,刘建楠根本就看不上底层爬上来的‘暴发户’。

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