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当然也让裁缝给白玫瑰和清瑕两个人专门各自订了几套衣服。

这些可能有些有钱人会珍而藏之的衣服,对于李弘文他们来说就是日常的穿着。

可能不需要非得去那种特别正式的场合,特别正式的场合,有私人定制的西装就够了。

当然,这个定制的时间一般都很长,所以万一在衣服没到的时候,这次买的这些比较正式的衣服就可以暂时替代。

“先生,我邀请的女管家。应该是明天就能过来,您看需要进行一下面试吗?”

第二天,李弘文和白玫瑰他们上完学回家的时候,莱恩在他们吃完饭休息的时候,来到李弘文身边小声的道。

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“面试的话就算了,但是要有一段时间的试用,你得跟对方说清楚,如果说试用期间有让我们不太满意的,那么我们有权利随时终止合同。”

李弘文对于管家这个岗位,其实也不算了解,所以他觉得自己没必要去面试。

“这个是当然的,就算是正式上岗之后,只要是您对其不满意,都可以随时跟他解除合同,这一点是在签订合同的时候就会写明的。”

在这个时候,虽然说阿美丽卡的劳动法和各方面的一些法律都比较健全,但是在管家以及家里佣人这一块的制度,其实还是非常偏向于雇主的。

这些法律首先要保证的就是雇主的一些权益,雇主拥有随时解雇这些人的权利,至于赔偿的问题,在法律上并没有强制赔偿义务。

李弘文还跟他们签合同,在这个时候有很多是没有合同的,这种情况下,不需要赔偿任何钱,而只需要在税务和社保方面进行雇主义务就可以了。

签合同的话就是按照合同来执行,如果没有违约,有提前告知,那么也不需要额外的进行赔偿。

除非是那种性别歧视,或者是种族、宗教、歧视等等别特别的情况下,主人是需要进行赔偿的。

“家里有一个管家就够了,为什么还要雇一个管家呢?”

白玫瑰有一点不太理解,为什么还需要单独再去雇一个管家?

“是这样的,在管家这一块有一个总管,那就是来,下面会有一个女管家,是为了方便处理一些男管家不太适合的工作。”

“那让佣人做就可以了呀?”

“佣人只是能够去做一些基础的工作,比较高端的复杂的,他们就未必能够做得来了,比如说。帮女主人进行一些服装搭配的建议,帮女主人进行一些化妆的建议和一些...

反正按照正常是应该需要一个的!”

李弘文解释了一会儿,也解释不太清楚,因为他也只是听莱恩这么建议,所以准备在庄园里雇佣一个女管家。

莱恩在李弘文说完之后,笑着对白玫瑰和清瑕解释了一下女管家的必要性,两个人才恍然大悟。

“对方是那种比较古板,比较教条的吗?我可不希望是有一个这样的人,整天来对我进行一些要求。”

白玫瑰脑海中浮现的是在影视作品中看到的那种教条古板,像个教导主任似的女管家形象。

“您放心,我找的这位管家,她不是这样的,是非常和蔼的,而且之前的雇主也是非常喜欢她的。

另外,您是主人,她不会对您进行任何的要求。只是会以她的专业角度给您一些建议,至于采不采纳,是您的自由。”

“那她为什么从上一家离职呢?”

“她的上一任雇主,因为一些投资导致财富大幅的下降,已经不足以支撑起一个完整的管家以及佣人的团队,所以她只能在雇主解雇之前另寻他路,正好我们需要,我跟她之间也共事过,所以我就打电话叫她过来!”

莱恩的解释,白玫瑰和清瑕都点点头。

李弘文来到阿美丽卡之后,跟在港岛和内地有了完全不同的变化,那就是开始真正的去享受,去做一些像他这个身份的人应该做的事情。

对于这个变化,两个人觉得是好事,特别是清瑕,她以前觉得李弘文过得就像是一个苦行僧的日子一样,除了好吃以外,在穿住各方面都没有一个亿万富翁的样子。

在李弘文愿意做出改变,她觉得这是一个非常积极的现象。

“那她日常在这边的时候有地方住没有?我们别墅里需不需要为她提供单独的房间?”

“这个先生您不需要担心,别墅后面有专门的房间,日常我们会在那里,晚上睡觉呢,我在旁边不远的地方有专门租房间,佣人,还有厨师以及女管家都会安排在那边。”

最初的时候莱恩有安排佣人在地下室居住,后来人多,他就重新做了安排。

这么多人不可能都挤在地下室里。